+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Материальная ответственность водителя такси перед работодателем

В некоторых случаях ущерб в результате ДТП взыскать не получится даже при наличии подобного документа. Скачать образец договора о полной материальной ответственности водителя Скачать форму типового договора о полной материальной ответственности. Скачать договор с водителем экспедитором о материальной ответственности. Скачать форму договора о матответственности с водителем бензовоза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность работника и работодателя Пономарева Елена на ЕТВ

О материальной ответственности работников-водителей

На одной машине посменно работают два водителя. С ними заключены индивидуальные договоры о материальной ответственности за груз, полученный для перевозки. Несут ли водители полную материальную ответственность в случае повреждения транспортного средства, и можно ли заключать с ними договоры о полной материальной ответственности в отношении транспортного средства? Полная материальная ответственность работника состоит в обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере ст.

Случаи полной материальной ответственности работника перед работодателем перечислены в ст. Одним из оснований привлечения к данному виду ответственности является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора п. Данный перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены в Перечне письмо Федеральной службы по труду и занятости от Такая формулировка четвертого абзаца означает, что договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться с сотрудниками, чьи должности не поименованы в Перечне, при условии, что такие сотрудники осуществляют получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

Исходя из самого названия и структуры Перечня следует, что основанием для заключения с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности в равной степени могут являться либо занятие должности, либо выполнение работы, поименованных в Перечне. Итак, если в должностные обязанности водителей входят виды работ, указанные в Перечне, то работодатель вправе заключить с ними договоры о полной материальной ответственности, несмотря на отсутствие занимаемой ими должности в Перечне.

Отметим, что заключение договора о полной материальной ответственности не означает, что работник несет ответственность в полном размере за все имеющееся у работодателя или используемое работником при выполнении его обязанностей имущество. Эта ответственность наступает только в случае недостачи того имущества, которое было вверено работнику.

Так, например, если работа водителя связана с получением, выдачей, транспортировкой материальных ценностей, то с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности.

Следует также отметить, что заключение с водителем договора о полной материальной ответственности в отношении транспортного средства в рассматриваемом случае не соответствует законодательству.

В данной ситуации автомобиль не является транспортируемым объектом, а является лишь средством, с помощью которого водителем осуществляется транспортировка материальных ценностей. На наш взгляд, обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате угона или повреждения закрепленного за водителем транспортного средства, из такого договора возникнуть не может.

В то же время согласно ст. Таким образом, организация может привлечь водителя к полной материальной ответственности за повреждение автомобиля лишь в том случае, если будет доказан какой-либо из фактов, указанных в п.

Например, если работник организации в установленном законом порядке признан виновным в совершении административного правонарушения, в результате которого был поврежден принадлежащий организации автомобиль, то он обязан возместить организации прямой действительный ущерб в полном размере.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Вышла на работу на ИП на должность гл. Очень исчерпывающая информация представленная Вами. Последние статьи по теме: Подписан закон о регулировании дистанционной удаленной работы Правовое регулирование дистанционной работы в Что ждет работодателей в году: обзор основных изменений законодательства Работа в выходные и праздники Расходы в командировке Горячие темы.

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Курсы ЦБР на USD 73, 0 коп.

EUR 90, 11,1 коп. Можно ли заключить с водителем договор о полной материальной ответственности? Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail.

Последние статьи по теме: Подписан закон о регулировании дистанционной удаленной работы. Правовое регулирование дистанционной работы в Что ждет работодателей в году: обзор основных изменений законодательства. Работа в выходные и праздники. Расходы в командировке.

Горячие темы. Эти статьи обсуждают: Патентная система станет выгодней 3 Учет командировочных расходов в учреждении 2 Что ждет работодателей в году: обзор основных изменений законодательства 1 Что нужно сделать бизнесу до конца года: от бухгалтерии до кадровых вопросов 1 Мастер учётной политики Учётная политика вашей фирмы за 15 минут!

Отключить мобильную версию.

Как привлечь водителя к материальной ответственности

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Перечень работ или категорий работников, с которыми договор о полной матответственности можно заключить, предусмотрен Постановлением Минтруда от Если работника нельзя отнести к выполняющим инкассаторские функции, договор о полной материальной ответственности заключить с ним не получится.

Но значит ли это, что ущерб в полной сумме взыскать с водителя не получится ни при каких обстоятельствах? Независимо от наличия или отсутствия договора о полной материальной ответственности, прямой действительный ущерб можно взыскать с водителя, который причинил ущерб ст. Скачать форму договора можно тут. Использовать эту форму можно для подготовки договора о полной матответственности, к примеру, с водителем-инкассатором.

Сохранность транспортного средства при этом не может быть предметом такого договора. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров.

Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс.

Осталось 7 часов. НДФЛ с отпускных и больничных, уплата за декабрь г. Уведомление об уплате авансов по фактически полученной прибыли с г. Уведомление о переходе на УСН с г. Все изменения для бухгалтера и ИП. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Что нужно сделать с 28 по 31 декабря. Определен режим работы и отдыха водителей.

Что нужно сделать с 11 по 15 января. Кассовые проверки возобновляются. В целях бухучета допускается использование скан-образов первички. Успеть до нового года: главное за 5 минут.

Трудовая книжка не терпит пустоты. Работодатель вправе установить локальный выходной 31 декабря. Патент главное за 5 минут. Правила перехода на ПСН временно смягчат. Калькулятор отпускных. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Считайте и проверяйте налоговые показатели с помощью калькуляторов.

Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga.

Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма.

Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы.

Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности при устройстве на работу таксистом • 2 ответа правоведа, клиент оставил положительный отзыв, вопрос №  Помимо трудового договора обязывают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Т.к. машина бизнес класса и стоимость ее доходит до 4 couriers-msk.ru, то я пока взял тайм аут на подписание такого документа. Подскажите, чем в данном случае я рискую. Например, если в процессе работы машину украдут. Работодатель говорит, что договор касается только денежной выручки за день от клиентов и в случае чего закон меня защищает и максимальные мои риски это половина з/п.

Как обязать водителя отвечать за автомобиль материально?

В некоторых случаях ущерб в результате ДТП взыскать не получится даже при наличии подобного документа. Скачать образец договора о полной материальной ответственности водителя Скачать форму типового договора о полной материальной ответственности.

Скачать договор с водителем экспедитором о материальной ответственности. Скачать форму договора о матответственности с водителем бензовоза. Скачать образец договора об ответственности за автомобиль с водителем такси. Материальная ответственность водителя — это финансовое обеспечение обязанности сотрудника, управляющего транспортным средством компании, бережно использовать вверенное ему имущество.

Распространяется оно на ущерб, причиненный нарушением правил дорожного движения, и в некоторых случаях при ДТП. Полностью возмещать ущерб, причиненный автомобилю, иные убытки работодателю или третьим лицам сотрудник не обязан.

Но бывают случаи, когда полное возмещение на водителя возложить правомерно. Работодатель вправе привлекать сотрудников к материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами абз. По статье ТК РФ , работник обязан возместить нанимателю причиненный ему прямой действительный убыток.

С точки зрения должности материальная ответственность водителя за служебный автомобиль распространяется на:. Статья ТК РФ устанавливает ограничения возможного возмещения работником в пределах его месячного заработка в том случае, если не заключен договор о полном материальном обязательстве.

Нет, как бы этого ни хотелось работодателю, заключить договор о материальной ответственности водителя за грузовой автомобиль в полном объёме невозможно.

Управление транспортным средством не предусмотрено перечнями должностей или работ, при выполнении которых на сотрудника накладывается полная индивидуальная или коллективная бригадная ответственность. Указанные перечни утверждены Постановлением Минтруда России от Даже если договор материальной ответственности с водителем грузового автомобиля с упоминанием полных финансовых обязательств заключен, работник освобождается судом от обязанности возместить причиненный по его вине ущерб имуществу работодателя в полном размере.

Допускается заключить контракт вида:. Не со всеми сотрудниками, управляющими автомобилем, допускается заключить контракт о полном материальном обязательстве. Случаи, когда наступает материальная ответственность водителя в полной мере:. Таким образом, даже факт признания работника виновником ДТП и вынесения соответствующего постановления не является основанием для взыскания с него ущерба в полном размере.

Если же материальная ответственность водителя грузового автомобиля установлена и подтверждена, взыскать потери разрешается в месячный срок со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненные работодателю убытки, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с сотрудника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется только судом.

Если сотрудник не просто управляет транспортным средством, но и осуществляет функцию экспедитора либо кассира. Так, правомерно заключить договор материальной ответственности водителя такси за автомобиль, где работник отвечает за ущерб в полной мере. Важно, чтобы договор с ним или должностная инструкция содержали перечень обязанностей, дающих право на заключение такого договора. В этом случае полностью финансово отвечает сотрудник только за вверенные ему ценности, а ситуация с возмещением за автомобиль останется прежней.

Типовая форма договора полного обязательства предусмотрена Постановлением Минтруда России от Если речь идет про договор о полной индивидуальной материальной ответственности водителя бензовоза, то такая форма правомерна в случае признания бензина материальной ценностью. Тогда должность указывается как водитель-экспедитор. Работодатель вправе включить в типовую форму дополнительные условия или отдельные обязанности для сотрудника или использовать собственную форму документа.

Издавать приказ по организации для этого не нужно. Петров Петр Петрович, 27 августа года рождения, паспорт серия номер , ОВД по Нижегородской области, код подразделения , зарегистрирован по адресу: г.

Москва, ул. Цветочная, 14, кв. По настоящему договору Работник принимает на себя обязательство нести материальную ответственность за недостачу или порчу переданных ему для перевозки и передачи грузов далее — имущество , а Работодатель обязуется обеспечивать надлежащие условия для сохранности вверенного Работнику имущества.

Материальная ответственность Работника состоит в его обязанности возмещать причиненный Работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него обязанностей имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.

Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении вверенного ему имущества. Участвовать в проведении проверок, проводимых для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности за ущерб, причиненный Работодателю, а также иными нормативными правовыми актами о порядке хранения, приема, обработки, продажи, перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом.

До принятия решения о возмещении ущерба Работником провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. С целью проведения проверки для установления причиненного ущерба создавать комиссию с участием соответствующих специалистов. Требовать от Работника письменные объяснения для установления причины возникновения ущерба. В случае отказа или уклонения Работника от предоставления указанных объяснений составлять соответствующий акт.

С учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с Работника. Размер ущерба, причиненного Работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Взыскание с виновного Работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению Работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления Работодателем размера причиненного Работником ущерба.

Если месячный срок истек или Работник не согласен добровольно возместить причиненный Работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с Работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только по решению суда. Работник, виновный в причинении ущерба, имеет возможность добровольно возместить его полностью или частично.

В этом случае Работник представляет Работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения Работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Материальная ответственность возлагается на Работника при наличии его вины в причинении ущерба. Материальная ответственность Работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения Работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного Работнику.

Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего срока трудового договора с Работником. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из сторон. Гражданско-правовой договор с физическим лицом — это двухсторонний документ, соглашение между компанией и гражданином на выполнение какой-либо работы или оказание услуг.

Он не является трудовым, регулируется Гражданским кодексом РФ, поэтому имеет ряд особенностей и существенных отличий. Отказ работодателя в заключении трудового договора — это документ, в котором компания разъясняет соискателю, почему ему было отказано в трудоустройстве.

Официальное письменное обоснование неприема на работу направляется в ответ на запрос соискателя. Ответственность сторон по авторскому договору — это один из видов гражданско-правовой ответственности за неисполнение обязательства.

Если одна из сторон не исполняет договорное обязательство, вторая сторона может обратиться в суд для применения к нарушителю мер принуждения, чтобы восстановить свои нарушенные права. Работа коммерческой организации с самозанятыми лицами — это получение услуг или товаров от граждан, применяющих специальный налоговый режим и уплачивающих с полученного дохода не привычный НДФЛ, а НПД — налог на профессиональный доход.

Как оформить договор материальной ответственности водителя за автомобиль. Екатерина Касенова , юрист. Скачать образец договора о полной материальной ответственности водителя Скачать форму типового договора о полной материальной ответственности Скачать договор с водителем экспедитором о материальной ответственности Скачать форму договора о матответственности с водителем бензовоза Скачать образец договора об ответственности за автомобиль с водителем такси.

Обратите внимание на то, что разъяснениями, данными высшей судебной инстанцией в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от Автор: Екатерина Касенова Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Как правильно составить договор подряда с физическим лицом Гражданско-правовой договор с физическим лицом — это двухсторонний документ, соглашение между компанией и гражданином на выполнение какой-либо работы или оказание услуг. Отказ в заключении трудового договора Отказ работодателя в заключении трудового договора — это документ, в котором компания разъясняет соискателю, почему ему было отказано в трудоустройстве.

Ответственность по авторскому договору Ответственность сторон по авторскому договору — это один из видов гражданско-правовой ответственности за неисполнение обязательства.

Как организации работать с самозанятыми Работа коммерческой организации с самозанятыми лицами — это получение услуг или товаров от граждан, применяющих специальный налоговый режим и уплачивающих с полученного дохода не привычный НДФЛ, а НПД — налог на профессиональный доход. Другие образцы документов. Как продлить полномочия директора. Образец трудового договора с иностранцем. Образец приказа об аннулировании трудового договора. Как составить трудовой договор с высококвалифицированным специалистом.

Трудовой договор: бланки и образец. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде. Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда.

Обязательные документы при проверках Календарь кадровика. Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных. Привлечение иностранцев Оформление иностранцев. Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск.

Можно ли заключить с водителем договор о полной материальной ответственности?

В выходной день угнали автомобиль организации возле дома водителя. Будет ли водитель нести материальную ответственность за утрату автомобиля в связи с использованием его не в служебных целях. Работая водителем в компании после окончания рабочего дня поехал на служебной машине домой переночевать. С утра проснулся и увидел что служебная машина пропала ее украли Может ли компания предъявить мне возместить стоимость автомобиля?

Подписывал договор с компанией о материальной ответственности за угон автомобиля. Может ли водитель организации быть материально-ответственным лицом? И как в таких случаях происходит возмещение ущерба. Допустим, если он разбил по своей вине служебную машину, может ли организация требовать с него компенсации ущерба, а если свой автомобиль? Я ИП такси. У меня работал человек на своем авто но ни как не был проведен официально работал на доверии.

И один день осуществлял поездку которая проходила через мое такси т. В поездке он попал в аварию на смерть с пассажиром. Что мне может грозить. К следователю не вызывали но сказали ждите звонка. Как мне быть и моей ИП что будет. Материальная ответственность водителя за служебный автомобиль Краткое содержание: Договор материальной ответственности водителя за автомобиль Полная материальная ответственность водителя за автомобиль Договор материальной ответственности водителя за грузовой автомобиль Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Адвокат Шук Павел Семенович.

Вам помог ответ: Да Нет. Адвокат Аникина Наталья Геннадьевна. Нет, не будет. Должно быть возбуждено уголовное дело по факту угона. Что касается водителя можете привлечь его к дисциплинарной ответственности в соответствии с ТК РФ. Юрист Угрюмов Евгений Анатольевич. Нет водитель ни какой ответственности не несёт. Консультация по Вашему вопросу. Адвокат Крапивенских Павел Вячеславович. Вызывали ли милицию? Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич.

Видимо да. Но машина застрахована? Адвокат Харсеев Вячеслав Алексеевич. Водители в этом Перечне не указаны. Поэтому по общим правилам, за причиненный ущерб водитель отвечает лишь в пределах своего среднего месячного заработка. В отношении "своего автомобиля" - непонятно, а при чем тут компенсация ущерба, это не имущество организации. С уважением,. Юрист Голубцов Алексей Сергеевич. К уголовной ответственности Вас не привлекут, в уголовном порядке будет отвечать водитель, непосредственно совершивший ДТП.

Однако возможна гражданско-правовая ответственность в виде обязанности возместить материальный ущерб и компенсировать моральный вред - на основании положений пункта 1 статьи Гражданского кодекса РФ, согласно которому юридическое лицо или гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых служебных, должностных обязанностей.

При этом под работником понимаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора контракта , а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Отсюда, если потерпевшая сторона уже в порядке гражданского судопроизводства докажет, что с таксистом Вас связывали какие-либо договорные отношения например, он работал у Вас, что и было фактически на самом деле , соответственно, на Вас ляжет материальная ответственность.

Если наличия таких отношений потерпевшая сторона не докажет, материальная ответственность будет возложена непосредственно на причинителя вреда, владевшего источником повышенной опасности автомобилем , например, на основании доверенности от Вас абзац 3 пункта 1 статьи Гражданского кодекса РФ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

На одной машине посменно работают два водителя. С ними заключены индивидуальные договоры о материальной ответственности за груз, полученный для перевозки.

Договор о материальной ответственности водителя такси

Если сотруднику для выполнения его трудовых обязанностей фирма предоставляет автомобиль, правомерно ли будет заключить с ним договор о полной материальной ответственности? Обычно ответы на этот вопрос у работника и представителя компании — диаметрально противоположные. А как же иначе? Ведь машина — это собственность компании, предоставленная принятому на работу сотруднику для исполнения его трудовых функций. Подобные убеждения почти повсеместно приобретают форму договора о полной материальной ответственности.

Оформив выше указанный документ, директора компаний считают, что теперь им обеспечено спокойствие, а, при худшем раскладе событий, полное возмещение убытков.

Что ж, на первый взгляд, определенная логика в таких рассуждениях есть. Материальная ответственность — это обязанность сотрудника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате виновного противоправного действия или бездействия. Начнем по порядку. Итак, материальная ответственность — это обязанность сотрудника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате виновного противоправного действия или бездействия. При этом ответственность ограничена среднемесячным заработком проштрафившегося специалиста ст.

Что же касается полной материальной ответственности, то, согласно статье ТК РФ , она состоит в обязанности возместить полный ущерб. Сюда относятся, например, операторы связи ст. Сюда относятся работники, осуществляющие, в частности, перевозку денег и иных ценностей, и другие сотрудники, чей труд связан с транспортировкой наличности или других ценных вещей, например, получение, заготовка, хранение, учет, выдача материальных ценностей см.

Именно в такую ситуацию и попал водитель-экспедитор одной компании в Санкт-Петербурге. После подписания трудового контракта, с новоиспеченным сотрудником был заключен договор о полной материальной ответственности. Согласно этому документу, работник принял на себя полную ответственность за недостачу, утрату, повреждение вверенного ему имущества, в том числе транспортного средства, отданного ему на основании путевого листа.

С водителя нельзя взыскать упущенную выгоду. Подсчитывать стоимость недополученного за время ремонта машины дохода — бесполезно: компенсировать ее не удастся. По прошествии некоторого времени водитель получил для перевозки к заказчику автомобиль с полуприцепом. И, произведя разгрузку, поставил автомашину на стоянку на дороге, откуда она была похищена, и хоть ТС было в дальнейшем возвращено, но увы, в поврежденном состоянии.

Изучив материалы дела, арбитры первой и апелляционной инстанций решили, что требования работодателя вполне законны решение Московского районного суда Санкт- Петербурга от Служители Фемиды указали, что водитель-экспедитор относится к числу должностных лиц, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности.

Соответственно, подписывая такое соглашение, ответчик принял на себя полную ответственность за вверенное ему транспортное средство. Но в нарушение Инструкции по охране труда для водительского состава отклонился от маршрута и оставил автомобиль с полуприцепом на улице без присмотра, в результате чего тот был похищен, а затем возвращен в поврежденном виде. Поэтому неосторожный водитель обязан выплатить фирме полную стоимость восстановительного ремонта машины ст.

Однако кассационные судьи решили иначе. Они указали, что, в уже упомянутом нами ранее Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми фирма может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности, с экспедитором, доставляющим и сопровождающим груз, можно подписать контракт.

Но, только в отношении доставляемого груза! Ведь машина в данном случае — не имущество, которое экспедитор обязан доставить заказчику, она — не вверенная ему ценность, а материально-техническое средство, используемое и необходимое для исполнения трудовой функции. Получается, что заключение договора о полной ответственности водителя за эксплуатируемое им транспортное средство — незаконно, а принятое судьями первой и апелляционной инстанций решение о взыскании стоимости восстановительного ремонта автомобиля — неверно.

Впрочем, говорить о том, что водителю ни при каких обстоятельствах не грозит материальная ответствен- ность в полном размере причиненного ущерба, тоже нельзя. Решение о взыскании с работника причиненного им вреда в полном размере может быть вынесено судом одновременно с приговором такая процедура будет называться - подача гражданского иска в уголовном деле. Кроме вышеуказанного, водитель будет обязан возместить фирме ущерб в полном объеме, если он будет виноват в ДТП, в результате которого автомобиль получит повреждения.

Далее, полная матответственность неминуемо наступит, если машина будет испорчена в результате грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а также в ситуации, не связанной с выполнением водителем своей работы, например при перевозке груза, не имеющего отношения к фирме-работодателю. Однако даже в вышеперечисленных случаях с водителя нельзя будет взыскать упущенную выгоду.

Поэтому подсчитывать стоимость недополученного за время ремонта машины дохода - бесполезно: компенсировать ее не удастся. Договор - обязательное условие правильного течения сделки. А правильно составленный договор обезопасит Вас в случае, если что-то пойдет не так.

Компенсируем ущерб из зарплаты работника. Материальная ответственность работника. Путевой лист при перевозках для внутренних целей организации. Подключить бератор.

Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность. Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году. Справка Материальная ответственность — это обязанность сотрудника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате виновного противоправного действия или бездействия. Важно С водителя нельзя взыскать упущенную выгоду.

Кадры Правила выплаты детских пособий обновлены. Что изменилось? Учет и отчетность Как работать 30 декабря, если 31 декабря перенесли на субботу, 26? Кадры ПФР назвал сроки выплат январских пенсий. Что изменилось в налогах и отчетности с года? Все выпуски. Если организация оплачивает питание работникам, какие налоги нужно перечислить?

Правомерно ли увольнение педагога за отказ пройти тестирование на коронавирус? Если грантодателю вернули средства, как их учитывать? Коронавирус Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность.

Отпускные Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году. Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Водитель, как и любой работник, оформленный по трудовому договору, может быть привлечен работодателем к материальной ответственности только в случаях, порядке и по основаниям, установленным законом ч. Согласно ч. По общему правилу максимальный размер материальной ответственности работника ограничен размером среднего заработка работника ст. Полная материальная ответственность - это ответственность в размере ущерба, который понес работодатель. Водитель несёт полную материальную ответственность в случае:. Если водитель в соответствии с должностной инструкцией выполняет только обязанности водителя, то законных оснований для заключения с ним договора о полной материалmной ответственности нет и компания не может этого сделать. Поэтому если такой договор все же будет заключён, и работодатель попытается взыскать сумму ущерба через суд, то работник будет освобождён от возмещения ущерба в полном объеме. Если же водитель по своей работе ещё выполняет инкассаторские функции или обязанности кассира, то исходя из Постановления Минтруда России от

О видах материальной ответственности мы рассказывали в нашей консультации. А можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем? Какой ущерб возмещает водитель?  Один из случаев – когда с работником заключен договор о полной материальной ответственности. В то же время заключать такой договор ТК РФ разрешает не со всеми. Перечень работ или категорий работников, с которыми договор о полной матответственности можно заключить, предусмотрен Постановлением Минтруда от № 85 (ст. ТК РФ).

Как оформить договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Источники правового регулирования материальной ответственности работников В теории права юридическая ответственность определяется как обязанность лица претерпевать определенные лишения государственно-властного характера, предусмотренные законом, за совершенное правонарушение. Ответственность может быть направлена на личность нарушителя личная ответственность либо на его имущество имущественная ответственность. Материальная ответственность сторон трудовых правоотношений, в частности работников, — один из видов имущественной юридической ответственности.

Материальная ответственност водителя перед компанией. Когда она наступит, а когда её не может быть

В выходной день угнали автомобиль организации возле дома водителя. Будет ли водитель нести материальную ответственность за утрату автомобиля в связи с использованием его не в служебных целях. Работая водителем в компании после окончания рабочего дня поехал на служебной машине домой переночевать. С утра проснулся и увидел что служебная машина пропала ее украли Может ли компания предъявить мне возместить стоимость автомобиля? Подписывал договор с компанией о материальной ответственности за угон автомобиля.

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Перечень работ или категорий работников, с которыми договор о полной матответственности можно заключить, предусмотрен Постановлением Минтруда от

Существует множество вариантов типовых договоров о материальной ответственности водителя за автомобиль. Они составляются, поскольку на них есть постоянный спрос. Ни вреда, ни пользы от заключения данного договора не будет. Работодатель не сможет взыскать в директивном порядке с водителя полную стоимость причиненного ущерба, поскольку для этого потребовалось бы предварительное заключение договора о полной материальной ответственности. Но с водителем подобные виды договоров не заключаются, поскольку Постановление Министерства Труда РФ от Водителей в этом перечне нет. Договор о полной материальной ответственности может быть заключен с водителем-экспедитором, но только в отношении вверенного ему товара, а не автомобиля.

Понятие материального возмещения означает возложение обязанности на работника по возмещению вреда имуществу, который наступил в результате его действий. Так или иначе, материальное возмещение по трудовому договору обязательно для всех работников организации. Но существует и форма специального документа, который возлагает полную ответственность. Это договор о материальном возмещении ущерба в полном объеме.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алексей

    Одним словом пиздец полный будет .

  2. erdisi

    Когда вели ограничение до 150 евро ?