+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная > Работа судебных приставов > Может ли учоедитель ооо быть его директором

Может ли учоедитель ооо быть его директором

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Может ли учоедитель ооо быть его директором

Сам себе директор Владимир Н. Владимир на себя функции руководителя организации, а его компаньон обязанности главного бухгалтера. Штат компании был невелик: кроме руководителя и главбуха - 10 работников, занятых на производстве. Просматривая документы фирмы, инспектор не нашел среди них трудового договора с руководителем организации. В то же время присутствовал приказ, изданный и подписанный Владимиром Н.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

12 популярных вопросов про учредителя ООО и директора в российском интернете (с ответами)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Генеральный директор единственный учредитель.

В интернете внятных и аргументированных ответов нет, так что исправляем этот пробел. О распределении прибыли принимается решение общим собранием учредителей — и не позднее 60 дней деньги должны быть получены. Когда учредитель ООО хочет забрать себе часть прибыли, он может забирать её исключительно в форме дивидендов ну либо как зарплату, но это глупо, почему, указано в моей предыдущей статье про ИП и ООО.

Дивиденды — это доход учредителя ООО от чистой прибыли компании. Смотрите статью 43 и статьи , Налогового кодекса РФ. Как вариант — можно взять деньги у общества в долг, а после распределения прибыли сделать зачёт требований. Но дивиденды всё равно платить придётся. После внесения своего имущества учредитель теряет на него права, так как за него он получает долю в ООО. Соответственно, учредитель может либо забирать прибыль в порядке, описанном в первом вопросе, либо уходить из общества и забирать деньги за долю.

Вмешиваться в операционную деятельность, брать деньги из кассы, забирать себе домой товар с витрины магазина и прочее он не имеет права.

Учредители могут менять директора либо сами становиться директорами, других законных способов вмешиваться в операционную деятельность нет. Понятно, что учредитель обладает властью и может неформально иметь свою корпоративную карту например, забрав её у директора после открытия расчётного счёта , с которой и будет снимать деньги фирмы напрямую просто так. Однако если он не единственный учредитель, то это уже хищение имущества ООО, и другие учредители могут привлечь его к ответственности, вплоть до уголовной.

Этот вопрос задаётся в интернете с целью понять, как вносить уставной капитал или как влить дополнительные оборотные средства для деятельности. Деньги нужно либо перевести с личного банковского счёта на расчётный либо внести в кассу ООО, получить приходный кассовый ордер, а затем уже директор внесёт их на расчётный счет. По форме деньги нужно либо перевести с личного банковского счёта на расчётный, либо внести в кассу ООО, получить приходный кассовый ордер, а затем уже директор внесёт на расчётный счет.

Но лучше обходитесь без денег, если уставной капитал не больше 20 тысяч рублей, то вклад можно вносить любым имуществом, которое вы можете оценить по своему усмотрению и сразу при регистрации — например, стол и стул. Почему нужно обязательно прописывать, что это уставной капитал или заём? Потому что иначе эти деньги будут расцениваться как выручка с продаж, и с неё придётся платить налоги. Соответственно, все подписи по сделкам ставить может только директор. Сделки, подписанные учредителем, будут просто недействительными, хотя вроде бы учредитель и имеет отношение к ООО, в этом вопросе у него нет полномочий.

Это всё равно, что отец расписывался бы в договоре купле-продажи за имущество совершеннолетнего сына. Вроде бы не чужой человек, однако действие незаконно, и ежу понятно.

Однако закон позволяет директору выдавать доверенности. Вот если у учредителя будет доверенность от директора на подписание документов, тогда всё будет законно. Необходимо подготовить заявление в свободной форме, удостоверить его нотариально если что, нотариус вам и заявление поправит и направить в адрес общества. Это всё, что нужно сделать самому учредителю. Если выход запрещен уставом, это всё равно не страшно. Это означает, что нельзя избавиться от доли именно через выход.

Но долю можно продать, заложить и так далее. Поэтому либо он сам становится бухгалтером, о чём издаёт приказ, либо нанимает бухгалтера, либо отдаёт бухгалтерию на аутсорсинг в бухгалтерскую фирму. Вопрос, наверное, возник потому, что директор вроде как пишет заявление самому себе. В этом случае рекомендую заявление отправить на юридический адрес общества и по возможности учредителям.

Снимать деньги как раз не запрещено, только деньги в этом случае могут быть потрачены либо на текущую деятельность и отнесены к расходам компании, либо как зарплата. Соответственно, если нет документов о том, куда эти деньги потрачены, они не могут быть отнесены к расходам фирмы. И тут всего два сценария. Можно приобретать что-то, например машину, на компанию. Формально машина будет в собственности ООО, но вы ей можете пользоваться, и не придётся переплачивать налоги.

Однако в России налоговая инспекция неоднократно принуждала людей в такой ситуации платить хоть какую-то зарплату, хотя бы в пределах МРОТ. Большой бардак в этот вопрос ещё вносит параллельное регулирование трудовых отношений с директором.

С одной стороны, Трудовой кодекс говорит, что директор всё-таки является таковым с момента заключения трудового договора. С другой, регистрационный порядок в ООО, при котором решение единственного учредителя или протокол общего собрания учредителей о назначении директора и внесение данных в ЕГРЮЛ автоматически означает, что человек исполняет обязанности директора, даже если с ним и нет трудового договора.

Да, конечно. Никаких ограничений законом не установлено. Со мной ничего не сделали. Материал опубликован пользователем.

Артем Павлючук. А если деньги учредителя выводить на его ИП в рамках какого-то договора , а там уже платить к примеру какой-то процент согласно выбранной ставке? Владимир Федин. Так многие и делают.

Только выводить нужно аккуратно - ни в коем случае не на своё ИП или ИП жены - такую аффилированность налоговая элементарно вычисляет. Вообще, признаков аффилированности достаточно много, например, адрес, телефон, общие сотрудники.

Тема не такая простая, как кажется на первый взгляд. Алексей Глушков. А почему нет? Мне уважаемая моя аутсорсинговая бухгалтерия и аудиторы сказали - Да, можно. Например: 1. Я сделал сайт для своей компании в свое свободное время, потому что умею это делать и не хочу кому-то объяснять свои мысли, писать ТЗ и т.

Я ж на нем езжу по делам ООО. Я закупил товар у своего ИП потому что некоторые покупатели не хотят покупать у ИП есть руководители с такими предрассудками и продаю через ООО. Где написано, что так делать нельзя?

Почему это "схема"? К тому же на ИП я плачу налоги со всего дохода. На мой взгляд, такие операции должны иметь здравый смысл и нормальную рыночную цену и все будет нормально. Бомбер Бомберович. Станислав Сазонов.

Мое мнение - не очень. На мой взгляд тут очевидно что у этого действия всего одна цель - уход от налогов. В таком случае налоговая подаст в суд и будет оспаривать такую сделку, доказывая что нет деловой цели. Как минимум у вас запросят все документы по договору и начнут к ним придираться, а затем резонно будут спрашивать почему эти услуги не мог оказать кто-то другой, и почему вы оказываете эти услуги только своей фирме.

Денис Мамаев. На ваш взгляд у бизнеса одна цель - максимизация налогов. Такой себе взгляд. Если не параноить, а читать закон об ооо, внезапно окажется что у ооо есть два варианта руководства - директор в штате или внешний управляющий. Нигде не запрещено заключить договор со своей фирмой на управление ею в качестве ИП.

Александр Ерёмин. И налоговый инспектор будет драть за такой лайфхак. Будут доначисления, а суд встанет на сторону ФНС. В одной инспекции прибыль выводили через ИП более 10 лет и никаких вопросов никогда не было.

В другой при полном отсутствии деятельности приглашали на очную встречу с доказательствами отсутствия деятельности и просто "на чай", типа нельзя пропадать из поля их зрения. Так что если суждено быть отодранным, то лайфхак найдется. А для вменяемых есть позиция ФНС: хозяйственный учет ведется и устойчивая связь с контрагентом есть - предпринимательство доказано.

Андрей Малолин. А потом окажется что некоторые ФНС да, тема именно про человеческий фактор инспекторов считают это уклонением от уплаты налогов? Платит, но в этом случае несравненно меньшие. На этой волне есть практика, что ФНС доначисляет суммы к уплате в таких случаях как: у бизнеса несколько ООО с разными режимами налогообложения, аффилированность их между собой доказана по мнению ФНС , поэтому они считают, что те кто из этой группы на УСН а есть часть на ОСН должны еще и НДС заплатить и это всё после лет работы , так как якобы схема ухода от налогов.

Начисляются гигантские штрафы и суммы за все года. Налоговая выставляет штрафы, доначисляет налоги и требует закрыть ИП так как это схема занижения налоговой базы. В примере с наемным директором схема похожая. Не все ФНС это делают, многое зависит от человеческого фактора инспекторов.

Но всё это ненадёжно. Это судебная практика последних 3х лет. Если руководствоваться отдельными решениями отдельных судов, в этой стране жить нельзя. Из своей практики тоже могу порассказать. Суд признал за мной предпринимательскую деятельность при оказании услуги самому себе. В трех инстанциях. Четвертая сказала это не в ее компетенции. Другой раз суд обязал меня доказывать использование третьим лицом принадлежащей мне части не разделенного на части помещения.

Так же в трех и четвертой.

Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха! Регистрация или Вход.

Такой же точки зрения придерживается Минфин письмо от При этом Минфин пошел еще дальше и запретил учитывать в расходах суммы зарплат и взносов на директора. В качестве еще одного аргумента, опровергающего возможность заключения договора с директором-учредителем, приводятся положения главы 43 ТК РФ, которая рассматривает трудовые отношения с руководителем. В статье ТК РФ говорится, что положения этой главы не распространяются на руководителей, которые является единственными участниками учредителями своих организаций. Страховые взносы с оплаты труда руководителя. Руководитель организации, являющийся ее единственным участником, также как и другие лица, работающие по трудовым договорам, признается застрахованным :.

Учредитель и руководитель в одном лице

При создании общества руководителя избирает общее собрание участников. С руководителем заключается трудовой договор. Но по закону учредить общество с ограниченной ответственностью может и один человек. Нужен ли трудовой договор в таком случае и как его правильно заключить?

Директор и учредитель в одном лице, надо ли платить зарплату?

В интернете внятных и аргументированных ответов нет, так что исправляем этот пробел. О распределении прибыли принимается решение общим собранием учредителей — и не позднее 60 дней деньги должны быть получены. Когда учредитель ООО хочет забрать себе часть прибыли, он может забирать её исключительно в форме дивидендов ну либо как зарплату, но это глупо, почему, указано в моей предыдущей статье про ИП и ООО. Дивиденды — это доход учредителя ООО от чистой прибыли компании. Смотрите статью 43 и статьи , Налогового кодекса РФ. Как вариант — можно взять деньги у общества в долг, а после распределения прибыли сделать зачёт требований. Но дивиденды всё равно платить придётся.

Четкого ответа на вопрос о необходимости и даже возможности заключения трудового договора и, как следствие, выплаты заработной платы руководителю организации, который является ее единственным собственником, действующее Российское законодательство не содержит. Трудовой договор заключается между двумя сторонами — работником и работодателем.

Должность руководителя является одной из ключевых на предприятии, как правило, от компетентности и профессионализма гендиректора зависит не только продвижение бизнеса, но и репутация компании в целом, поэтому неисполнение им своих обязанностей может привести к серьезным потерям. Важная информация В соответствии с действующим законодательством неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей генеральным директором влечет за собой привлечение последнего к юридической ответственности. В зависимости от степени тяжести и характера совершенного проступка ответственность может быть как административной, так и материальной или даже уголовной. Привлечение к ответственности, так же как и ее назначение, осуществляется согласно нормам материального и процессуального права. Материальная ответственность:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Может ли учредитель быть директором

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет.

Единственный учредитель ООО желает самостоятельно руководить своим ООО и хочет, чтобы на него распространялись нормы законодательства о труде в отношении оплаты труда, отпусков, служебных командировок и т. Разберемся, должен ли с ним заключаться трудовой договор контракт. В ООО создается образуется исполнительный орган хозяйственного общества — коллегиальный исполнительный орган правление или дирекция и или единоличный исполнительный орган директор или генеральный директор — в соответствии с законодательством и уставом. При этом исполнительный орган ООО, состоящий из одного участника, подотчетен этому участнику часть первая ст. Не может создаваться образовываться , а создается образуется исполнительный орган. Данная норма права императивна и обязательна для исполнения. Отнесение выполняемых работ к конкретным должностям и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляется в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей служащих ЕКСД ст. В сфере трудовых отношений наименования должностей руководителей организаций устанавливаются так: генеральный директор, директор, заведующий, начальник, председатель, управляющий п. Должность — это служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, должностными правами и характером ответственности ст.

А значит, нужно заключить с ним трудовой договор и на его основании выплачивать сотруднику 93 ТК РФ), а значит, вполне может быть ниже МРОТ. Нужен ли договор с директором - единственным учредителем? Виктор Линьков, генеральный директор ООО «Мельпродукт» (Волгоградская обл.).

Даже если директор — учредитель ООО, ему положена зарплата

В интернете внятных и аргументированных ответов нет, так что исправляем этот пробел. В закладки Поехали! Сначала прибыль нужно определить по данным бухгалтерского учёта. Прибыль должна распределяться не чаще чем раз в квартал. О распределении прибыли принимается решение общим собранием учредителей — и не позднее 60 дней деньги должны быть получены. Когда учредитель ООО хочет забрать себе часть прибыли, он может забирать её исключительно в форме дивидендов ну либо как зарплату, но это глупо, почему, указано в моей предыдущей про ИП и ООО. В ситуации, когда единственный участник учредитель выполняет функции единоличного исполнительного органа директора, генерального директора , нам директором остаточно часто задают 2 вопроса:. Когда организации является единственным участником учредителем или членом организации возникает вопрос: надо ли заключать с ним? Законодательство четкого ответа на вопрос о том, как оформлять отношения между организацией и возглавляющим ее участником учредителем , не содержит. Роструд настаивает на том, что трудового договора с директором — единственным участником быть не может.

Как оформить руководителя ООО, если он является единственным учредителем этого ООО

Гражданский кодекс РФ прямо предусматривает как возможность учреждения ООО одним учредителем, так и допустимость функционирования ООО, первоначально учрежденного несколькими лицами, в дальнейшем с одним участником. С юридической точки зрения эти термины почти тождественны: учредитель — это участник, занимавшийся созданием ООО. Далее мы не будем учитывать это незначительное различие. При совпадении учредителя и директора ООО в одном лице обычно используется 1-й вариант организации исполнительного органа. Компетенция ОСУ определена ст.

Может ли единственный учредитель быть директором ооо

Следует ли руководителю подписывать контракт с самим собой? Как избежать ошибок с налогами при начислении зарплаты такому директору? Ниже мы постараемся ответить на каждый из этих вопросов.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2020 couriers-msk.ru